ICS11.020 CCSC00DB4403 深圳市地方标准 DB4403/T269—2022 全科医师专业技术能力评价指南 Guidelinefortheevluationofgeneralpractioners'professional competences 2022-11-14发布 2022-12-01实施 深圳市市场监督管理局  发布 DB4403/T269—2022 I目次 前言..................................................................................II 引言.................................................................................III 1范围................................................................................1 2规范性引用文件......................................................................1 3术语和定义..........................................................................1 4专业技术能力分类....................................................................1 5评价内容............................................................................2 5.1资质要求........................................................................2 5.2评价指标体系....................................................................3 6评价流程............................................................................3 7评价管理............................................................................4 附录A（规范性）全科医师专业技术能力要求..............................................5 附录B（规范性）全科医师专业技术能力评价表...........................................11 参考文献..............................................................................17 DB4403/T269—2022 II前言 本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定 起草。 本文件由深圳市卫生健康委员会提出和归口。 本文件起草单位：深圳市卫生健康能力建设和继续教育中心、深圳市宝安区卫生健康局、深圳市标 准技术研究院、深圳市宝安区人民医院。 本文件主要起草人：李创、吴华、李阳、方添栋、陈澄、李树然、张永建、赖金明、孙文民、王昆、 洪玉纯、文艳红、郑燕萍、陈晓敏、张立恒、周惠尔、练志芳、陈庆奇、张升超、彭琪、吴伟、叶斌、 梁成竹、陶水英、蔡祖祥、朱旬、孙中礼、王素平、曾翠、陈志颖、徐锐、许岩、白冰、杨旭、蒋真、 夏菁。 DB4403/T269—2022 III引言 2016年8月召开的全国卫生与健康大会提出，引导医疗卫生工作重心下移、资源下沉，把健康“守 门人”制度建立起来，是满足人民群众看病就医需求的治本之策，也是一条重要的国际经验。而实现这 一目标的关键之一在于培养一批具有较高执业水准、深得人民群众信任的全科医生人才队伍。 为进一步提升我市全科医生行业服务水平，树立行业标杆，以点带面，逐步提升我市全科医生行业 的整体服务水平，推进家庭医生签约制，落实基层首诊，完善分级诊疗制度，全面提升我市居民的健康 水平，特制定本文件。 DB4403/T269—2022 1全科医师专业技术能力评价指南 1范围 本文件规定了全科医师的专业技术能力分类，及其专业技术能力的评价内容、评价流程和评价管理。 本文件适用于指导深圳市辖区内西医领域的全科医生专业技术能力评价工作的开展和管理。 2规范性引用文件 本文件没有规范性引用文件。 3术语和定义 下列术语和定义适用于本文件。 3.1 全科医师generalpractitioner 取得医师执业证书、执业范围为全科医学或者执业范围含全科医学专业的执业医师（不含中医全科 医师）。 3.2 职业道德professionalethics 医疗实践中需要遵守的行为规范。 3.3 专业素养professionalism 医疗实践中应遵循的、体现全科医生职业特征的、调整职业关系的职业行为准则和行为规范。 注：全科医师的专业素养是践行以服务对象为中心的服务理念，在基本医疗卫生服务的过程中严格遵守全科医学的 行为规范和操作流程，实现服务对象利益的最大化。 4专业技术能力分类 4.1全科医师专业技术能力按照能力类别可划分为以下10个方面： ——职业道德建设和专业素养提升能力； ——人际沟通和医学人文关怀能力； ——全科诊疗能力； ——居民健康管理能力； ——协调利用健康相关资源的能力； ——社区健康教育与健康促进能力； ——全科医学团队协作与团队管理能力； ——全科医学知识与专业技能更新能力； ——全科医学服务创新能力； ——全科医学科研与教学能力。 DB4403/T269—2022 24.2全科医生专业技术能力按照等级高低可划分为以下3个层： a)基本层，表示全科医师已经具备全科医学基础知识和基本技能，能基本胜任社区基本医疗、 基本公共卫生和家庭医生签约服务工作； b)骨干层，表示全科医师全科医学理论和实践功底扎实，能熟练开展社区基本医疗、基本公共 卫生和家庭医生签约服务工作； c)核心层，表示全科医师全科医学理论与实践功底深厚，具备良好全科医学管理、教学、科研 和创新等方面能力，在全科医学和社区健康服务领域内有权威，有较强的行业影响力。 4.3各层根据全科医师专业技术能力的不同可划分以下9个级别，级别越高表示全科医师专业技术能 力越强： a)基本层，可划分为1、2、3三个级别； b)骨干层，可划分为4、5、6三个级别； c)核心层，可划分为7、8、9三个级别。 5评价内容 5.1资质要求1) 5.1.1基础要求 5.1.1.1执业注册范围、医师定期考核结果、继续教育情况符合市卫生健康行政部门针对全科医师的 要求。 5.1.1.2专业技术能力应达到附录A的相关要求。 5.1.2基本层（1～3级） 申请基本层的全科医师，在社区健康服务机构执业的年限应达到1年。 5.1.3骨干层（4～6级） 申请骨干层的全科医师，应同时满足以下条件： ——具备以下条件之一： 具备本科学历（全日制和非全日制），拥有5年以上社区健康服务机构执业经历； 具备硕士学历（全日制和非全日制），拥有4年以上社区健康服务机构执业经历； 具备博士学历（全日制和非全日制），拥有3年以上社区健康服务机构执业经历。 ——通过全市统一的全科医学临床决策能力考试。 注：全科医学临床决策能力考试成绩有效期为5年。 5.1.4核心层（7～9级） 5.1.4.1申请核心层7级的全科医师，应同时满足以下条件： ——具备以下条件之一： 具备本科学历（含全日制和非全日制），拥有8年以上社区健康服务机构执业经历或副高 级及以上职称； 1)“资质要求”是全科医师能进入到按照“评价指标体系”开展评价的准入要求，而不是全科医师能获取相应评价结果的全部条件，具 体评价流程见本文件第6章。 DB4403/T269—2022 3具备硕士学历（含全日制和非全日制），拥有7年以上社区健康服务机构执业经历或副高 级及以上职称； 具备博士学历（含全日制和非全日制），拥有6年以上社区健康服务机构执业经历或副高 级及以上职称。 ——通过全市统一的客观结构化临床能力测试。 注：客观结构化临床能力测试成绩的有效期为8年。 5.1.4.2申请核心层8级的全科医师，应同时满足以下条件： ——已取得7级资格，或具有正高职称； ——曾主持并完成区级及以上全科医学相关科研项目1项及以上； ——发表SCI文章1篇及以上或国内核心期刊发表文章5篇及以上； ——市厅级科技进步3等奖及以上。 5.1.4.3申请核心层9级的全科医师，应同时满足以下条件： ——已取得8级资格； ——曾主持并完成市级以上全科医学相关科研项目1项以上； ——发表SCI文章3篇及以上或国内核心期刊发表文章10篇及以上； ——市厅级科技进步2等奖及以上。 5.2评价指标体系 5.2.1将表A.1中的全科医生专业技术能力要求逐条进行分析，形成可考核的全科医师专业技术能力 评价指标体系。基本层、骨干层和核心层的全科医师专业技术能力评价指标体系由三个级别的指标构成， 具体如下： ——3项一级指标； ——13项二级指标； ——60项三级指标。 5.2.2各项指标的名称应符合附录B的要求。 6评价流程